Il progetto nasce per dare un contributo – sia con specifici interventi, sia stimolando un dibattito aperto – al tema della leadership femminile e dell’accesso ai ruoli apicali nella società.

Si tratta della creazione di Stanze per le Donne, occupate, disoccupate, studentesse. Dove far emergere talenti, coltivare passioni, arricchire competenze, prendere decisioni. Dove contrastare le disuguaglianze e favorire la partecipazione equilibrata al lavoro.

Competenze – Conoscenza per costruire una leadership solida e misurabile

Cultura – Saperi, linguaggi e azioni per generare e diffondere la leadership

Economia – L’indipendenza finanziaria rende liberi

Confini – Prospettive ed esperienze verso nuovi orizzonti

Networking – Una rete di relazioni di valore oltre i confini di genere